养老保险交费基数如何计算？

养老保险缴费基数是计算应当缴纳养老保险费用比例的基数，它在养老保险体系中非常重要，关乎着我们未来能领取多少养老金。

在我国，养老保险缴费基数一般是根据上一年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。具体来说，有上限和下限之分。上限通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则一般是平均工资的60% 。比如当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费基数下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。

对于企业职工而言，一般情况下，其个人的养老保险缴费基数是本人上一年度月平均工资。如果本人上一年度月平均工资低于当地缴费基数下限，就按照下限标准缴纳；如果高于当地缴费基数上限，就按照上限标准缴纳；若在上下限之间，则按照实际工资作为缴费基数。比如小李上一年度月平均工资是4000元，当地缴费基数下限是3000元，上限是15000元，那么小李的养老保险缴费基数就是4000元。

而对于灵活就业人员，他们可以在当地规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的经济状况，自主选择适合自己的缴费基数。这给了灵活就业人员一定的自主性，经济条件好一些的可以选择较高的缴费基数，以期望未来能领取更多的养老金；经济条件一般的则可以选择较低的缴费基数，减轻当下的缴费压力。

这些规定主要依据《社会保险法》等相关法律法规，目的是保障养老保险制度的公平性和可持续性，让不同收入水平的人群都能参与到养老保险体系中来。