工伤无等级赔偿怎么算？

工伤无等级赔偿是指职工遭受工伤，但经劳动能力鉴定未达到伤残等级的情况下所获得的赔偿。对于这种情况，职工依然可以享受一定的工伤保险待遇。

首先是医疗待遇方面。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如，你因为工伤去医院看病，拍片子、拿药等这些费用，只要是符合上述标准的，都可以由工伤保险基金来出。

其次是停工留薪期工资。按照《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。举个例子，如果你因为工伤需要休息3个月，这3个月里单位还是要按照你受伤前的工资待遇给你发工资。

此外，如果工伤职工需要住院治疗，还有住院伙食补助费。一般来说，这个费用的标准由统筹地区人民政府规定。另外，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。也就是说，如果你在本地治疗效果不好，需要去外地的大医院治疗，那么来回的交通费以及在外地的食宿费，在符合规定的情况下也能从工伤保险基金拿到。

总之，虽然工伤未达到等级，但职工还是能依据相关法律规定获得相应的赔偿，保障自身的合法权益。