骨折了该怎么申请赔偿？

骨折申请赔偿是一个涉及多方面法律规定和程序的过程，下面将为您详细介绍。

首先，要明确赔偿的责任主体。这需要确定骨折是由什么原因造成的。如果是在工作中受伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此时，责任主体一般是所在单位。如果是在交通事故中骨折，那么责任主体通常是事故的过错方。如果是因他人的侵权行为导致骨折，比如被人打伤，那么侵权人就是责任主体。

确定责任主体后，接下来是收集证据。证据是申请赔偿的关键，它能证明伤害事实以及责任归属。对于骨折的情况，需要收集的证据包括医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告等，这些可以证明骨折的伤情和治疗情况。如果是工伤，还需要有劳动合同、考勤记录等能证明工作关系和受伤时间地点的材料。在交通事故中，交通事故责任认定书是非常重要的证据，它明确了各方的责任比例。如果是侵权行为导致的骨折，现场的证人证言、监控视频等也能作为证据。

然后，进行伤残鉴定。伤残鉴定可以确定骨折所造成的伤残等级，这直接关系到赔偿的数额。一般在治疗终结后，病情稳定了就可以申请伤残鉴定。可以向有资质的司法鉴定机构提出申请，由专业人员根据相关标准进行评定。

最后，就是申请赔偿了。如果是工伤，要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇赔偿。如果所在单位没有为职工缴纳工伤保险，那么赔偿责任由单位承担。在交通事故中，可以先与责任方及其保险公司协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用。对于侵权行为导致的骨折，同样可以先与侵权人协商赔偿，协商不成也可以通过诉讼解决。

在整个申请赔偿的过程中，要注意诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。所以，要及时主张自己的权利，避免超过诉讼时效而丧失胜诉权。同时，要按照法律规定的程序和要求进行操作，确保自己的合法权益得到保障。