试用期没有缴纳社保该怎么要求补偿？

我最近找了份新工作，试用期是三个月。我发现公司在这三个月里没有给我买社保，我心里有点犯嘀咕。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，会不会损害到我的权益，具体相关规定又是怎样的呢？

我刚找了份新工作，现在还在试用期。我听别人说试用期公司也得给交社保，但我们公司好像没有这个打算。我心里有点不踏实，想知道公司这种做法到底合不合理，会不会违反劳动法，希望能得到专业的解答。

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在新公司试用期，发现公司没给我交社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗待遇等。想知道这种做法到底合不合法，要是不合法，公司会面临怎样的后果。

我在试用期，公司却不给我缴纳五险一金，这让我很困扰。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想了解具体有哪些途径可以要求公司赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在新公司上班，目前处于试用期，但是发现公司没有给我交社保。我不太清楚这种情况是否正常，想知道试用期公司不给员工交社保到底合不合法，以及如果不合法的话我该怎么维护自己的权益。

我在试用期，公司却没给我交社保，我心里很不痛快。我想知道具体能让公司怎么赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，会不会很麻烦，能不能顺利拿到赔偿。

我在新公司入职，目前处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却不给我交保险，我担心这会影响我的权益。比如以后生病就医没办法正常报销，心里很不安。我想知道具体能通过哪些途径让公司给我赔偿，赔偿的标准又是怎样的？

我在试用期工作，公司却一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿。

我在试用期，公司却没有给我交五险一金，我感觉自己的权益受到了侵害。我想知道具体能让公司赔偿多少，是有固定的赔偿标准吗？还是会根据不同情况有所不同呢？

我在试用期工作了一段时间，但是公司一直没有和我签劳动合同。我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况该怎么办。想了解具体有哪些补救措施，以及我能主张哪些权利。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己权益受损。想知道具体该怎么操作要求赔偿，赔偿的标准和依据是什么，以及如果公司拒绝赔偿我该怎么办？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我有点担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我具体有哪些权利，能不能要求公司给予一些补偿，以及该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益受损。我想知道具体能要求公司怎么赔偿，赔偿的标准是什么，以及通过什么途径去争取赔偿。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我不太清楚这种情况能不能要求赔偿，能要求多少赔偿，以及要通过什么途径去要求赔偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么要求赔偿，赔偿的标准是什么，有哪些途径可以维护自己的权益？

我在试用期，公司却没有给我上保险，我担心这会影响到我的权益。我想知道具体可以通过哪些途径要求公司赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在新公司试用期，发现公司好像没有给我交保险。我担心这会影响我的权益，比如以后生病就医报销等。想知道试用期公司不给交保险在法律上到底是怎么规定的，是不是真的违法？