误工费该怎么要求对方赔偿？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

当我们要向对方要求赔偿误工费时，首先要确定赔偿的责任主体。一般来说，如果是因为侵权行为导致误工，比如交通事故、人身伤害等，实施侵权行为的人就是赔偿义务人；如果是在工作中因工伤导致误工，用人单位通常要承担赔偿责任。这里依据的是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

接下来要收集和准备相关的证据材料。这些材料是我们要求赔偿误工费的关键。需要有医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，这些可以证明我们受伤的情况以及需要休息的时间。还要提供单位出具的误工证明，内容包括我们的工作岗位、工资收入、误工时间以及扣发工资的情况等。此外，工资流水、纳税证明等能证明我们实际收入的材料也很重要。比如，小王在交通事故中受伤，他向单位申请了误工证明，上面写明他月工资5000元，因受伤请假一个月，单位扣发了他这一个月的工资。同时，他还提供了医院的诊断证明和自己的工资流水，这些材料就为他要求赔偿误工费提供了有力的证据。

然后就是与对方进行协商赔偿事宜。我们可以直接和对方沟通，说明我们的误工情况以及要求赔偿的金额，并把准备好的证据材料给对方看。如果双方能够达成一致意见，就可以签订赔偿协议，按照协议进行赔偿。但有时候双方可能无法协商一致，比如对方对我们提供的证据不认可，或者认为我们要求的赔偿金额过高。这种情况下，我们可以考虑通过调解或诉讼的方式来解决。

调解可以找有关部门或机构，比如交通事故可以找交警部门调解，民事纠纷可以找人民调解委员会等。调解是在第三方的主持下，促使双方达成赔偿协议。如果调解还是不行，我们就只能向法院提起诉讼了。在诉讼过程中，我们要向法院提交之前准备好的证据材料，由法院来审理和判决。法院会根据事实和法律规定，确定我们的误工时间和误工费的具体数额，然后判决对方进行赔偿。