九级伤残能获得多少赔偿？

九级伤残的赔偿金额需根据具体情况来确定。

首先是赔偿项目：

- 一次性伤残补助金：这是对因工伤致残的职工给予的一次性补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。比如，你的月工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元 。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准差异较大。

此外，还可能有其他赔偿项目：

- 医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

- 住院伙食补助费：一般由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给。

- 停工留薪期待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原待遇不变，由原单位按月支付，一般不超过12个月。

总之，九级伤残赔偿涉及多个项目和因素，要准确计算赔偿金额，需结合当地具体规定和自身实际情况。建议咨询当地社保部门或专业律师。