九级十级伤残赔偿标准是多少？

九级、十级伤残赔偿标准的金额不是固定的，会受到多种因素影响。下面分开为您介绍。

首先是九级伤残赔偿标准。如果是工伤导致的九级伤残：

- 一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资 。这是《工伤保险条例》第三十七条明确规定的，意思就是根据您每月的工资数额乘以9来计算这笔补助金。

- 当劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在湖南，九级工伤对应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为8个月本人工资。

如果是人身损害导致的九级伤残：

- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。比如当地上一年度城镇居民人均可支配收入是5万元，那么残疾赔偿金可能就是5万×20×相应系数（九级伤残系数） 。

- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年等。

- 此外，还有医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾用具费、交通费、住宿费、营养费、鉴定费、精神损害抚慰金等。医疗费按实际发生的计算；住院伙食补助费参考国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数等。

接着说十级伤残赔偿标准。工伤导致的十级伤残：

- 一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。

- 劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，同样享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。

人身损害导致的十级伤残：赔偿项目和计算方式与九级伤残类似，不过在残疾赔偿金、被扶养人生活费等方面，会因为伤残等级系数不同而金额不同。

总之，九级、十级伤残赔偿涉及多个项目和不同的计算方式，在具体计算时要结合实际情况和当地规定来确定最终赔偿金额。