拖欠农民工工资不还该如何索要？

如果遇到拖欠农民工工资不还的情况，农民工可以通过多种途径索要工资。

首先，可以尝试与用人单位协商。这是最直接、简单的方式，双方心平气和地沟通，明确表达自己的诉求，看能否达成一致，让用人单位尽快支付工资 。

若协商不成，还能向调解组织申请调解。这些调解组织能够从中斡旋，帮助双方解决矛盾，促使达成调解协议，使工资得到支付。

也可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权对用人单位进行监督检查，依据《劳动保障监察条例》责令其支付拖欠的工资。这能借助行政力量来维护自身权益。

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是重要途径。不收取费用，也不一定要请律师。通过仲裁下达的裁决书要求单位支付工资，如果单位不履行，还可申请法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，在协商、调解不成等情况下都可申请仲裁。

另外，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要是对仲裁裁决不服，还能向人民法院提起诉讼。

在按上述途径索取工资的同时，依据《劳动合同法》第八十五条规定，若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

相关概念：

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

赔偿金：是指用人单位因违反法律规定给劳动者造成损失而支付的补偿费用。