胎死腹中医疗事故如何赔偿？

在遇到胎死腹中的医疗事故时，赔偿问题涉及到多个方面。首先，我们要明确医疗事故的概念。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

对于胎死腹中的医疗事故赔偿，一般有以下几个主要的赔偿项目。一是医疗费，这就是患者在医院因为这次医疗事故所花费的所有治疗费用。依据《医疗事故处理条例》第五十条第一项规定，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

二是误工费，如果患者因为这个事故耽误了工作，导致收入减少，是可以要求赔偿的。《医疗事故处理条例》第五十条第二项规定，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

三是护理费，要是患者在治疗期间需要有人照顾，照顾人员的费用也能得到赔偿。根据该条例第五十条第四项，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

此外，还有住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。精神损害抚慰金也是很重要的一项，毕竟胎死腹中给患者及其家属带来了巨大的精神痛苦。按照《医疗事故处理条例》第五十条第十一项，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

具体的赔偿金额，需要根据医疗事故的等级、责任程度等因素来确定。一般会先进行医疗事故技术鉴定，确定事故的等级和责任划分，然后再依据上述的赔偿项目和标准来计算赔偿数额。在处理赔偿问题时，患者及其家属可以和医疗机构进行协商，如果协商不成，也可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼来解决。