脚骨折工伤具体该怎么赔偿，赔偿金额是多少？

脚骨折工伤的赔偿需要根据具体情况来确定，以下是详细的解答：

首先，赔偿项目及相关解释：

- 医疗费用：这是用于治疗脚骨折所产生的各项医疗开支，包括检查费、治疗费、药品费等。用人单位应按规定支付，确保受伤职工得到合理治疗。

- 工伤津贴：在职工因脚骨折受伤治疗期间，根据受伤程度确定支付期限和金额。例如，一般在痊愈前，工伤津贴为每月职工月最低工资的80%；痊愈后为职工月最低工资的60%。这是为了保障职工在受伤期间的基本生活。

- 伤残赔偿金：需依据伤残程度和受伤者的工资水平来确定支付金额。比如脚骨折的一级伤残赔偿金为受伤者一次性工伤医疗补助金的不低于3 - 10倍。

- 丧葬补助金：如果因工伤导致职工死亡，其家属可获得相应的丧葬补助金，用于丧葬事宜的支出。

- 停工留薪期工资：在工伤治疗、康复期间，工资按原待遇发放，保障职工受伤期间的收入不受影响。

- 护理费：如果在停工留薪期内需要护理，由单位负责安排护理人员或支付相应的护理费用。

- 住院期间伙食补助费：按照当地标准发放，用于补贴职工住院期间的伙食费用。

- 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金（在解除劳动关系的情况下）：这几项补助金是对职工因工伤导致伤残及后续就业等问题的补偿。

其次，赔偿金额方面，一般需要先进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果和相关标准来确定。例如，按照常规评定标准，脚骨折若被评定为十级伤残，赔偿金额大约在4 - 6万元，主要是相关医药费用、一次性伤残补助金、解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金等几项相加。

法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条规定，因工伤发生的相关费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。