小手臂骨折被认定为工伤后，具体该怎么赔偿？

小手臂骨折被认定为工伤后，赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先是赔偿项目：

- **医疗费**：治疗小手臂骨折过程中产生的符合工伤保险规定的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。例如因骨折需要进行手术，手术费用以及后续换药、复查等费用都在此范围内。法律依据是《社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金中支付。

- **交通食宿费**：如果因就医需要到统筹地区以外的地方，由此产生的交通、食宿费用会按当地政府规定的标准予以赔偿。比如本地医疗条件有限，需到外地大医院进行治疗，往返的路费、在外地的住宿费等可获得赔偿。同样依据《社会保险法》第三十八条相关规定执行。

- **康复治疗费**：骨折后如需进行康复训练，符合工伤保险规定的康复治疗费用会得到赔偿。例如康复机构针对手臂功能恢复进行的专业康复训练费用。依据也是《社会保险法》第三十八条。

- **辅助器具费**：因小手臂骨折导致生活或工作不便，需要配置辅助器具的费用。如骨折后需要佩戴的固定支具等，不过各地对辅助器具的配置有一定限制，具体需参照当地规定。这也在《社会保险法》第三十八条规定的赔偿范围内。

- **停工留薪期工资福利**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。例如受伤前月工资为5000元，停工留薪期间单位仍应每月发放5000元工资及相应福利。法律依据是《社会保险法》第三十九条。

- **生活护理费**：若因小手臂骨折导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，会按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付生活护理费用。比如生活完全不能自理的，按50%支付；生活大部分不能自理的，按40%支付；生活部分不能自理的，按30%支付。

- **伤残补助金**：需要先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同伤残等级对应不同赔偿标准。小臂骨折一般可能达到10级伤残，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。例如本人月工资4000元，10级伤残可获得28000元（4000×7）一次性伤残补助金。依据是《工伤保险条例》相关规定。

- **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：在劳动合同终止或者解除时，职工可享受这两项补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

其次是赔偿流程：

- 进行工伤认定：职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

- 协商赔偿：职工或其家属与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。