小手臂骨折被认定为工伤后,具体该怎么赔偿?


小手臂骨折被认定为工伤后,赔偿涉及多个方面,以下为您详细介绍: 首先是赔偿项目: - **医疗费**:治疗小手臂骨折过程中产生的符合工伤保险规定的医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。例如因骨折需要进行手术,手术费用以及后续换药、复查等费用都在此范围内。法律依据是《社会保险法》第三十八条规定,治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金中支付。 - **交通食宿费**:如果因就医需要到统筹地区以外的地方,由此产生的交通、食宿费用会按当地政府规定的标准予以赔偿。比如本地医疗条件有限,需到外地大医院进行治疗,往返的路费、在外地的住宿费等可获得赔偿。同样依据《社会保险法》第三十八条相关规定执行。 - **康复治疗费**:骨折后如需进行康复训练,符合工伤保险规定的康复治疗费用会得到赔偿。例如康复机构针对手臂功能恢复进行的专业康复训练费用。依据也是《社会保险法》第三十八条。 - **辅助器具费**:因小手臂骨折导致生活或工作不便,需要配置辅助器具的费用。如骨折后需要佩戴的固定支具等,不过各地对辅助器具的配置有一定限制,具体需参照当地规定。这也在《社会保险法》第三十八条规定的赔偿范围内。 - **停工留薪期工资福利**:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。例如受伤前月工资为5000元,停工留薪期间单位仍应每月发放5000元工资及相应福利。法律依据是《社会保险法》第三十九条。 - **生活护理费**:若因小手臂骨折导致生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认后,会按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付生活护理费用。比如生活完全不能自理的,按50%支付;生活大部分不能自理的,按40%支付;生活部分不能自理的,按30%支付。 - **伤残补助金**:需要先进行劳动能力鉴定确定伤残等级,不同伤残等级对应不同赔偿标准。小臂骨折一般可能达到10级伤残,10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。例如本人月工资4000元,10级伤残可获得28000元(4000×7)一次性伤残补助金。依据是《工伤保险条例》相关规定。 - **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:在劳动合同终止或者解除时,职工可享受这两项补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 其次是赔偿流程: - 进行工伤认定:职工发生事故伤害后,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 - 劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。 - 协商赔偿:职工或其家属与用人单位协商赔偿事宜,若协商不成,可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。






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