医疗事故误工费该怎么赔偿？

在医疗事故中，误工费赔偿是对患者因事故无法正常工作而导致收入损失的补偿。首先来了解一下误工费的概念，简单来说，误工费就是因为医疗事故，患者没办法去上班或者从事正常的生产经营活动，从而少挣的那部分钱。

依据《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿中的误工费计算方式如下：如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算。比如，您原本每月工资是5000元，因为医疗事故休息了3个月，这期间单位没发工资，那误工费就是5000×3 = 15000元。不过，如果您的收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，就按照3倍计算。

要是患者没有固定收入，就按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。例如当地上一年度职工年平均工资是60000元，平均每月5000元，您误工了2个月，那误工费就是5000×2 = 10000元。

在确定误工时间时，一般以医疗机构出具的证明为准，比如诊断证明上建议休息的时间。如果患者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

为了顺利拿到误工费赔偿，患者需要准备一些材料，比如收入证明，有固定收入的可以让单位开具工资条、误工证明等；没有固定收入的，可以提供之前的收入流水等能证明收入情况的材料。同时，医疗机构的诊断证明、病历等能证明误工时间的材料也必不可少。