question-icon 交通事故误工费法律规定应如何赔偿?

我前段时间遭遇了交通事故,受伤住院没法工作,收入受到了很大影响。我想了解下,按照法律规定,交通事故的误工费该怎么赔偿呢?是只赔住院期间的,还是休养期间也算?赔偿标准是怎样确定的呢?
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在交通事故中,误工费是指受害人因遭受人身损害,不能正常工作而遭受的收入损失。下面为你详细介绍交通事故误工费的赔偿规定。 首先,确定赔偿的前提是受害人存在误工事实且有证据证明。比如医院开具的诊断证明、休假证明等,这些能证实受害人因事故受伤需要休息无法工作。此外,受害人还需要提供收入状况的证明,像单位出具的误工证明、工资条、银行流水等。 关于赔偿的计算方式,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体计算时,如果受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。例如,受害人每月工资为5000元,因事故误工3个月,且单位扣发了这3个月工资,那么误工费就是5000×3 = 15000元。 如果受害人无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如当地上一年度同行业职工平均月工资是4000元,受害人误工2个月,误工费就是4000×2 = 8000元。 误工时间的确定一般根据医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。比如受害人在事故发生后3个月定残,那么误工时间就是3个月。

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