外地出差工伤如何赔偿?
我在外地出差的时候受了工伤,想知道具体该怎么赔偿。不太清楚赔偿的流程、赔偿项目都有哪些,也不知道是由谁来支付这些赔偿费用。心里很着急,希望能了解详细情况,好维护自己的权益。
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外地出差工伤赔偿,首先要明确,只要符合工伤认定条件,就能获得相应赔偿。 工伤认定方面,依据《工伤保险条例》第十四条,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。比如在出差地执行工作任务时受伤等情况。 赔偿费用由工伤保险基金和用人单位共同承担。 由工伤保险基金支付的项目,参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,包含治疗工伤所产生的医疗费用以及康复费用,像受伤后的治疗花费、康复训练费用等;住院期间所产生的伙食补助费用;前往统筹地区以外就医时所产生的交通及住宿费用;安装或配置伤残辅助器具所需的费用;经劳动能力鉴定委员会确认生活无法自理的,应由工伤保险基金支付的生活护理费用;一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴;终止或解除劳动合同后,应由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属可领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金;劳动能力鉴定费用。 由用人单位支付的项目,依据《社会保险法》第三十九条,有治疗工伤期间的工资福利,这能保证工伤职工在治疗期间收入不受影响;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金 。 总之,外地出差工伤赔偿有明确法律规定,按流程申请认定后,就能依法获得相应赔偿。

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