发生工伤后都有哪些赔偿项目？

发生工伤后，赔偿项目根据伤害程度有所不同。

首先是造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：

- 医疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这是为了确保治疗费用合理且在规定范围内。

- 伤者住院期间的伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。比如厦门地区以每人每日50元的标准定额支付。

- 生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

- 工伤期间的工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12 个月，特殊情况经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

- 交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

如果造成伤残，除上述项目外，还有：

- 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

- 一次性伤残补助金：标准根据伤残等级而定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

- 伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90% ，二级为85% ，三级为80% ，四级为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若造成死亡，赔偿项目包括：

- 丧葬补助金。

- 一次性伤亡补助金。

- 供养亲属抚恤金。

职工下落不明的情况，没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

这些赔偿项目的法律依据主要来自《工伤保险条例》。该条例对工伤赔偿的各个方面都做了详细规定，旨在保障工伤职工的合法权益 。