question-icon 工伤不够评残的情况下该如何赔偿?

在工作中受了伤,经过鉴定却不够评残等级,心里很困惑不知道这种情况能不能得到赔偿,能得到哪些赔偿。比如治疗期间花了不少钱,还耽误了工作,想具体了解下不够评残时各项赔偿的标准和依据。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤不够评残时,仍然可以获得相应的赔偿,主要从以下几个方面进行: **医疗费**:治疗工伤所需费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,就会从工伤保险基金支付。这是为了保障工伤职工能够得到必要的治疗,费用由工伤保险基金来承担。比如职工因工伤需要进行某项检查,若该检查在诊疗目录内,费用就可由基金支付。 **住院伙食补助费**:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。这是对工伤职工住院期间饮食支出的一种补偿,按照单位自身的出差补助标准来确定具体金额。 **交通、食宿费**:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。也就是说,如果工伤职工需要到外地就医,产生的合理交通和食宿费用,单位会按照出差标准给予报销。 **停工留薪期工资**:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。例如,职工因工伤需要休息3个月,这3个月内单位应按照其原来的工资和福利标准发放。 **护理费**:在工伤治疗期间,如果生活不能自理需要护理的,单位也应负责安排护理或者支付相应的护理费。

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