工伤不能评残怎么赔偿？

即使工伤不能评残，工伤职工依然可以获得相应赔偿。

首先是治疗工伤所花费的工伤医疗费和康复费。只要这些费用符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的规定，就由工伤保险基金全额支付。这是为了保障工伤职工能够得到必要的治疗和康复。

其次是实际住院期间的住院伙食补助费。职工住院治疗工伤时，这笔费用会给予相应补贴，具体标准由统筹地区人民政府规定。

再者，如果因伤情需要前往统筹地区以外就医，还会有交通食宿费。比如工伤职工需要到外地更好的医院进行治疗，相关的交通和食宿费用也有保障。

还有住院期间的生活护理费。要是工伤职工生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认，就会有相应的生活护理费，由工伤保险基金支付。

另外，工伤职工停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条以及《工伤保险条例》第三十条、第三十三条等。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述本应由工伤保险基金支付的费用，都要由用人单位自行承担。

相关概念：

工伤保险诊疗项目目录：是规定了工伤保险基金可以支付的治疗工伤的诊疗项目的清单。

工伤保险药品目录：明确了工伤保险基金能够支付费用的药品范围。

工伤保险住院服务标准：规范了工伤保险基金对工伤职工住院治疗时，在服务方面的支付标准。

停工留薪期：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。