工伤不上等级该怎么赔偿？
工伤不上等级也是可以获得赔偿的。
首先，需要明确一些相关概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。即使工伤鉴定没有评到伤残级别，劳动者依然可以依据相关规定享受相应的工伤待遇。
具体的赔偿内容及依据如下：
- **工伤医疗期间的工资**：根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付。
- **医疗费**：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费，那么这笔费用就由用人单位支付。
- **误工费和伙食补助费**：符合规定的误工费和伙食补助费也是可以报销的。同时，符合规定的康复费用也可由工伤保险基金支付。
需要注意的是，由于工伤没有达到伤残等级，所以无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的补偿。
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