非因工伤死亡该怎么进行赔偿?
我朋友在公司上班时突然因病去世,公司方面对于赔偿的事情含糊其辞。我想知道具体非因工伤死亡的赔偿标准是什么,赔偿流程又该怎么走,有没有相关的法律依据来支撑这些赔偿要求呢?
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非因工伤死亡的赔偿主要涉及以下方面: 首先是丧葬费。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙款规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月。例如,企业全体职工平均工资为5000元每月,那么丧葬费就是10000元(5000×2)。不过,部分地区有特别规定,如山东省标准调整为1000元。 其次是供养直系亲属救济费。同样依据上述条例,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。比如死者本人工资为6000元每月,若供养直系亲属1人,可能获得的救济费为36000元(6000×6)。 赔偿流程一般来说,需要先确定死亡事实,由家属或相关人员向企业提出赔偿申请,提交相关证明材料,如死亡证明、亲属关系证明等,然后企业根据规定进行审核和赔付。具体流程可能因地区和企业实际情况有所不同。

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