question-icon 非因工伤死亡该如何进行赔偿?

最近公司有位同事不幸非因工伤死亡,其家属对赔偿事宜不太清楚,不知道具体能获得哪些赔偿项目,赔偿标准又是怎样的,也不清楚相关的法律依据是什么,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

非因工伤死亡的赔偿主要涉及以下几个方面: **一、丧葬费** 丧葬费是用于安葬死者的费用。一般是按照本企业职工平均工资2个月的标准发放。例如,如果该企业职工平均工资为每月5000元,那么丧葬费就是10000元。这是为了保障死者能够得到妥善的安葬,依据是《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条相关规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。 **二、一次性救济金** 一次性救济金是对死者家属的一种经济补偿。具体标准根据供养直系亲属人数而定:供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。比如,死者本人月工资为4000元,供养直系亲属有2人,那么一次性救济金就是4000×9 = 36000元。 **三、供养直系亲属生活困难补助** 当死者的供养直系亲属在生活上存在困难时,可以获得相应的补助。这是为了保障这些亲属在失去主要经济来源后的基本生活。 另外,在一些情况下,还可能涉及医疗费、护理费、交通费等实际发生的费用赔偿,以及死亡赔偿金等。具体的赔偿可能因地区、企业等实际情况而有所不同。

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