非因工伤死亡该如何进行赔偿？
非因工伤死亡的赔偿主要涉及以下几个方面：
**一、丧葬费**
丧葬费是用于安葬死者的费用。一般是按照本企业职工平均工资2个月的标准发放。例如，如果该企业职工平均工资为每月5000元，那么丧葬费就是10000元。这是为了保障死者能够得到妥善的安葬，依据是《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条相关规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。
**二、一次性救济金**
一次性救济金是对死者家属的一种经济补偿。具体标准根据供养直系亲属人数而定：供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。比如，死者本人月工资为4000元，供养直系亲属有2人，那么一次性救济金就是4000×9 = 36000元。
**三、供养直系亲属生活困难补助**
当死者的供养直系亲属在生活上存在困难时，可以获得相应的补助。这是为了保障这些亲属在失去主要经济来源后的基本生活。
另外，在一些情况下，还可能涉及医疗费、护理费、交通费等实际发生的费用赔偿，以及死亡赔偿金等。具体的赔偿可能因地区、企业等实际情况而有所不同。
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