故意伤害情节恶劣时该如何进行赔偿？

当出现故意伤害且情节恶劣的情况时，赔偿的确定需要综合多方面因素。

首先是医疗费，这包含了诊疗、药品、住院以及其他和治疗相关的花销。要是去外地疗养，必须出示转院证明才行。简单来说，就是因受伤看病所产生的实实在在的费用都在此列。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用 ，这为医疗费赔偿提供了法律依据。

其次是误工费，它是依据受害者的收入水平，比如日薪、月薪或者年薪，以及误工的时长来计算的。如果有固定工资，那就按工资算；要是没有固定工资，则按照行业平均水平来计算。这就是因为受伤不能工作而损失的收入部分。

然后是住院伙食补助费，通俗讲就是住院期间每天能拿到的饭补，一般是按照国家公务员出差的伙食标准来计算。

还有护理费，如果受伤需要请人照顾，那么就要支付相应费用。护理人员有工资的就按工资算，没有工资的就按照误工标准算，不过护理期限最多只能算20年。

营养费也是赔偿的一部分，这要根据受伤程度以及医生的建议来确定。

另外，如果因为受伤产生了交通费，比如出门打车，还有住宿费等，这些都要有发票或者收据作为凭证才能纳入赔偿范围。

在一些严重的故意伤害案件中，如果造成受害者残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致受害者死亡，那么应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。

需要注意的是，在刑事案件里，法院通常不会判给精神损失费，但是如果在刑事审判结束后再单独提起民事诉讼，就可以要求精神损害赔偿了。

相关概念：

医疗费：因伤害接受治疗所产生的各项费用。

误工费：因受伤耽误工作导致的收入损失。

护理费：请人照顾伤者所产生的费用。

残疾赔偿金：因伤害导致残疾给予的赔偿。

精神损失费：对受害者精神损害的补偿费用。