私人工地发生工伤后该如何进行赔偿?
我家人在一个私人工地干活时受伤了,现在工地老板和我们对于赔偿的事情存在分歧。我不太清楚这种私人工地工伤赔偿的具体流程和标准,想知道到底该怎么索赔,赔偿项目又有哪些?
展开


私人工地工伤赔偿需要根据不同情况进行分析,具体如下: 如果该工地的总包为用人单位,就需要按照《工伤保险条例》的规定赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。例如,职工因工伤进行治疗所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录等标准的,从工伤保险基金支付。 如果该工地的总包为个人,则按雇佣关系赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 一般私人工地工伤赔偿流程如下: 1. 确认工伤:工作原因受伤属于工伤。需要向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 2. 劳动能力鉴定:如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。 3. 确定赔偿:各省的赔偿标准不一样,根据不同的伤残等级,获得的补偿也不一样。主要的补偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 若没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




