没有构成伤残的工伤该如何赔偿？

没有构成伤残的工伤，职工仍然可以获得相应的赔偿。主要涉及以下几个方面：

首先是医疗费。职工因治疗工伤而产生的、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医疗费用，会从工伤保险基金中支付。比如挂号费、检查费、治疗费等实际发生的费用都在此范围内。

其次是康复费。如果工伤职工需要进行康复治疗，相应的康复费用也由工伤保险基金按规定支付。

再者是住院伙食补助费。职工因工伤住院期间的伙食补助费用，会按照国家规定从工伤保险基金中支付。

还有停工留薪期工资。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经相关部门确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

另外，如果职工到统筹地区以外就医，所需的交通食宿费也会按照国家规定从工伤保险基金中支付。

法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，该条款明确规定了因工伤发生的相关费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。