question-icon 没有构成伤残的工伤该如何赔偿?

我亲戚在工作时受伤了,经过认定属于工伤,但是没有构成伤残等级。现在不知道这种情况下能获得哪些赔偿,具体的赔偿标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

没有构成伤残的工伤,职工仍然可以获得相应的赔偿。主要涉及以下几个方面: 首先是医疗费。职工因治疗工伤而产生的、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医疗费用,会从工伤保险基金中支付。比如挂号费、检查费、治疗费等实际发生的费用都在此范围内。 其次是康复费。如果工伤职工需要进行康复治疗,相应的康复费用也由工伤保险基金按规定支付。 再者是住院伙食补助费。职工因工伤住院期间的伙食补助费用,会按照国家规定从工伤保险基金中支付。 还有停工留薪期工资。在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经相关部门确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 另外,如果职工到统筹地区以外就医,所需的交通食宿费也会按照国家规定从工伤保险基金中支付。 法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,该条款明确规定了因工伤发生的相关费用,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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