question-icon 如何投诉医院在员工工伤赔偿方面存在的问题?

我所在的医院在员工工伤赔偿上处理得不合理,赔偿金额和相关安排都让员工很不满意。我们不清楚该通过哪些正规途径去投诉,也不知道具体的流程是怎样的,希望能了解到有效的投诉方法和相关注意事项。
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answer-icon 共1位律师解答

在投诉医院赔偿员工工伤的问题时,有多种途径可供选择,具体如下: 首先,可以向医院内部相关部门投诉: - 致电医院的医务科。医务科在收到科室或家属提交的报告后,会进行登记和初步调查。之后会和涉事科室负责人协商解决办法。若患者接受处理结果,投诉结束;若不接受,医务科会要求患者提供书面材料,经深入调查后提出解决方案,报分管院长后与患者商讨处理意见。 - 拨打医院办公室电话。医院办公室会要求所在科室调查并采取措施,接待投诉患者及家属,听取意见并解答。若患者接受处理结果,投诉结束。 其次,如果对医院内部处理结果不满意,可以向外部相关部门投诉: - 拨打县卫生局医政部门电话。患者或家属可向县卫生局医政股申请医疗事故技术鉴定。法律依据是《医疗事故处理条例》第三十八条规定,发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。 - 前往县人民调解中心医患纠纷调解室。通过双方沟通交流,寻求调解员帮助,化解矛盾。 最后,如果上述途径都无法解决问题,可以选择向人民法院提起诉讼: 患者或家属可向县人民法院提出诉讼申请,由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定,并依据鉴定结论依法作出民事判决。需要注意的是,若劳动争议没有经过仲裁程序,不能直接向法院起诉。法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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