非法劳务该如何定罪？

非法劳务通常指的是违反国家相关法律法规规定，未经许可或超越许可范围从事劳务活动的行为。对于非法劳务如何定罪，需要依据具体的情形和所触犯的法律来判断。

在刑法中，涉及非法劳务相关的罪名可能有非法经营罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。如果非法劳务行为符合非法经营罪的构成要件，比如未经许可从事劳务中介等业务，严重扰乱市场秩序，就可能以非法经营罪定罪处罚。

此外，如果非法劳务过程中存在强迫劳动的情况，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

还有可能涉及其他罪名，比如非法劳务过程中侵犯劳动者权益，造成人身伤害等，可能会触犯故意伤害罪等罪名。总之，对于非法劳务的定罪，要综合考虑行为的具体表现、危害后果等多方面因素，依据相应的法律规定来准确判定。