主播内部待遇经纪合同纠纷怎么处理?

我是一名主播,和经纪公司签了合同。现在在内部待遇方面和公司有了纠纷,像说好的提成没给够,还有额外工作也没补贴。我不太清楚这种纠纷该怎么解决,想知道具体的处理办法和流程,有没有相关的法律保障我的权益。
张凯执业律师
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当主播遇到内部待遇经纪合同纠纷时,可按以下方式处理。首先,协商是解决纠纷的第一步。协商就是双方心平气和地坐下来,就争议的问题进行沟通交流,尝试达成一致的解决方案。比如,主播觉得提成没给够,就可以和经纪公司说明情况,拿出合同里关于提成的条款,看看是计算错误还是其他原因,一起商量如何解决。这不仅可以节省时间和精力,还能维持双方的合作关系。《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果协商能解决问题,就按照协商结果执行,这也是对合同约定的履行。


若协商不成,就可以考虑通过第三方调解来解决。第三方可以是行业协会、消费者协会或者专门的调解机构。他们会站在中立的立场,听取双方的意见和诉求,根据相关的法律法规和行业惯例,提出调解方案。调解方案是双方都能接受的一个平衡点,有助于快速解决纠纷。比如,一些地方有专门的文化娱乐行业调解中心,他们处理主播和经纪公司的纠纷就比较有经验。


要是调解也无法达成满意的结果,那么可以选择申请仲裁或者提起诉讼。仲裁是根据双方在合同中约定的仲裁条款,将纠纷提交给仲裁机构进行裁决。仲裁的程序相对灵活,而且一裁终局,效率比较高。而诉讼则是向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院会依据事实和法律作出判决。《中华人民共和国民事诉讼法》规定了民事诉讼的程序和规则。在诉讼过程中,双方需要提供证据来支持自己的主张。比如主播要证明经纪公司没有按照合同支付待遇,就需要拿出合同、工资明细、工作记录等证据。

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主播内部待遇经纪合同纠纷如何办理解决?

我是一名主播,和经纪公司签了合同。但现在在内部待遇方面和公司有了纠纷,像说好的提成没给够、福利也没落实。我不太清楚这种纠纷该怎么处理,是直接和公司协商,还是走法律途径,具体该怎么做,想了解下解决办法。

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我是一名主播,和经纪公司签了合同。但现在在内部待遇方面和公司有了纠纷,像说好的提成没给够,福利也没落实。我不知道该怎么处理这个事儿,是直接和公司协商,还是走法律途径,想了解下解决这类纠纷的具体办法。

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