在什么情况下可以不承担误工费？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

在一些特定情况下，是可以不承担误工费的。首先，如果受害人没有实际减少收入，那么就无需承担误工费。比如，受害人在受伤期间，其工作单位依然照常给其发放工资，收入并未因受伤而减少，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。既然没有减少收入，也就不符合赔偿误工费的条件。

其次，如果伤害与误工之间不存在因果关系，也不用承担误工费。也就是说，受害人的误工不是因为此次伤害事件导致的，可能是自身其他原因，比如原本就打算请假去处理私人事务等，这种情况下，要求赔偿误工费是不合理的。

再者，如果受害人故意扩大误工时间，对于扩大的这部分误工时间对应的误工费，是不用承担的。比如受害人已经康复却故意拖延不去工作，这多出来的误工时间所产生的费用不能由赔偿义务人承担。

另外，如果受害人提供虚假的误工证明，像伪造工资收入证明、误工时间证明等，一旦被发现，对于虚假部分对应的误工费也是不用承担的。总之，判断是否承担误工费，关键要看是否符合法律规定的条件以及是否有合理的依据。