撞人了是否需要赔偿误工费？

在撞人事件中，是否需要赔偿误工费要依据具体情形判断。误工费是指受害人由于遭受人身伤害，导致无法正常工作而减少的收入。简单来说，就是因为受伤没办法上班挣钱，这部分损失就是误工费。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。所以，从法律层面来讲，如果撞人导致对方无法正常工作，是需要赔偿误工费的。

判断是否需要赔偿误工费，关键在于伤者是否因事故导致了实际的误工损失。比如，伤者有医院开具的病假证明，能证明其因伤需要休息无法工作；或者伤者所在单位出具的误工证明，表明其因伤请假期间工资被扣发等。若伤者虽然受伤，但并未影响正常工作，没有实际的误工损失，那么就不需要赔偿误工费。

如果确定需要赔偿误工费，其赔偿金额的计算也有相关规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。