办完离职工资什么时候结算？

在探讨办完离职工资何时结算这个问题前，我们先明确工资的概念。工资就是用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等都属于工资范畴。

对于离职工资的结算时间，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不过，该法没有明确离职时工资结算的具体时间。

而《工资支付暂行规定》第九条有更明确的说明，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，理论上在办理完离职手续的同时，用人单位就应该结算并支付劳动者的工资。

但在实际操作中，不同地区可能有更细化的规定。例如，《北京市工资支付规定》第十二条规定，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。《广东省工资支付条例》第十三条也规定，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

所以，一般情况下，按照国家和部分地区的规定，办完离职手续时，用人单位就应当结算工资。不过，由于各地规定可能存在差异，劳动者可以向当地劳动保障部门咨询具体的规定，以维护自己的合法权益。如果用人单位没有按照规定及时结算工资，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来解决。