离职时工资必须当场结清吗？

我从公司离职了，但是公司说工资要等到下个工资支付日才发，我不太清楚这样是否合理。我想知道按照法律规定，公司到底应不应该在我离职时就把工资结清，有没有相关法律依据呢？

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月才发，我心里不太踏实。我想知道法律上对于离职工资的结清时间到底是怎么规定的，是离职时就得结清，还是可以等到下个月？

我从公司离职后，公司却没有给我结清工资，只说会在之后某个时间再发。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道法律上对于离职结清工资具体是怎么要求的，以及如果公司不结清我该怎么办？

我最近从公司离职了，但是公司没有马上给我结清工资，说要等下个月统一发放。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道法律对于员工离职后工资的结清时间具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我刚办完离职手续，可公司说工资要等到下个月正常发工资的时候才给我结算，我就想知道按照法律规定，离职了工资是不是应该一次性结清啊？我不太懂这方面的规定，担心公司拖着不给我钱，所以想了解一下自己在这方面的权益。

我离职了，但公司说要等到下次统一发工资的时候才给我结清，可我现在就需要这笔钱应急。我想知道公司这样做合法吗？要是不合法，我能通过什么办法让公司在离职当天就把工资给我结清呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等下个月一起发，但我希望离职时就结清。我不太清楚法律上对于离职工资的发放时间是怎么规定的，是应该离职时就结清，还是可以等到下个月发呢？

我刚从公司辞职，但是公司说工资要等到下个月统一发放，可我希望能在辞职时就拿到工资。我想知道从法律角度讲，辞职后工资是不是应该现结呢？有没有相关规定呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得离职就该马上结清工资。我想知道从法律角度来说，离职时是不是必须立马结清工资呢？

我刚从公司辞职，公司说要等下个月发工资的时候才给我结算。可我觉得既然我都离职了，工资就应该当场结清。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道辞职后工资是不是必须当场结清呢？

我刚辞了职，公司说工资要按原来发薪日一起发，不会当月结清。可我觉得既然我都辞职了，就应该当月把工资给我结清。我想知道从法律角度讲，辞职必须当月结清工资吗？

我最近刚从公司离职，但是公司说工资要按照原来的发薪日发放，不会立马结清。我觉得离职了就应该把工资都给我结清，想问下从法律角度来说，离职的时候公司是不是必须要结清所有工资呢？

我刚从公司离职，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算工资。我觉得人走就应该把工资结清，可公司不同意。我想了解下，从法律角度来说，人离职以后是不是必须要结清工资呢？

我和公司解除了劳动关系，但是公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得解除关系就该马上结清。我想了解从法律角度看，解除劳动关系时工资是不是必须结清呢？