question-icon 人离职以后工资必须结清吗?

我刚从公司离职,公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算工资。我觉得人走就应该把工资结清,可公司不同意。我想了解下,从法律角度来说,人离职以后是不是必须要结清工资呢?
展开 view-more
  • #离职工资
  • #工资结清
  • #劳动法
  • #工资支付
  • #劳动权益
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来讲,人离职以后工资原则上是应该结清的。 首先,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。虽然这里强调的是按月支付,但当劳动者离职时,意味着劳动关系的结束,此时用人单位就有义务及时结算并支付劳动者应得的全部工资。 其次,《工资支付暂行规定》第九条也明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这进一步说明了在劳动者离职时,用人单位结清工资是其法定义务。 如果用人单位违反上述规定,未在劳动者离职时结清工资,劳动者可以采取相应的措施维护自己的权益。劳动者可以先与用人单位进行协商,要求其按照法律规定及时支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。此外,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系