question-icon 离职工资应该结清还是等下月发放?

我刚从公司离职,公司说工资要等下个月一起发,但我希望离职时就结清。我不太清楚法律上对于离职工资的发放时间是怎么规定的,是应该离职时就结清,还是可以等到下个月发呢?
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answer-icon 共1位律师解答

离职工资的发放时间是劳动者比较关心的问题,下面为你详细介绍相关法律规定和情况。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着,从法律层面来讲,在劳动者离职的时候,用人单位是有义务一次性将工资结清给劳动者的。 不过在实际情况中,也存在一些特殊状况。部分用人单位由于财务结算流程、工资核算周期等原因,可能会选择按照原有的工资发放时间来支付离职工资。如果用人单位和劳动者在签订劳动合同时,对于离职工资的发放时间有特别的约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,那么双方可以按照约定执行。例如,劳动合同里写明离职工资在下个工资发放日统一发放,这种情况下也是被允许的。 如果用人单位没有按照规定及时结清工资,劳动者可以先与用人单位进行友好协商,要求其尽快支付。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。劳动者也可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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