question-icon 离职后工资应该在什么时候结清?

我刚从公司离职,但是工资还没给我结清。我不太清楚按照法律规定,公司应该在啥时候把工资给我结算清楚。我担心公司一直拖着不给,所以想了解下法律上对于离职后工资结清时间是怎么规定的。
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在法律层面,对于离职后工资结清时间是有明确规定的。下面为您详细讲解。 首先,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,在员工离职的这个时间节点,从法律要求上来说,单位就有义务一次性将工资结算给员工。举个例子,小张在本月15号正式办理离职手续,那么公司就应该在15号把小张的工资全部结算清楚。 不过,在实际情况中,不同地区可能还会有一些更细化的规定。有的地方会考虑到企业财务结算流程等实际情况,规定用人单位可以在一定合理期限内结清工资,但这个期限一般也不会太长。比如某些地区规定,用人单位应当在员工离职之日起三个工作日内一次性付清工资。所以,除了国家层面的规定外,还需要关注所在地区的地方性法规。 此外,如果用人单位没有按照规定的时间结清工资,就属于违法行为。劳动者可以先与用人单位进行协商沟通,要求其及时支付工资。要是协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

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