公司涉嫌诈骗从犯员工会怎么处理？

首先，咱们来明确一下什么是从犯。根据《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

如果公司涉嫌诈骗，员工被认定为从犯，其可能面临的刑罚要依据诈骗犯罪的不同情形来看。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在公司涉嫌诈骗案件里，情节较轻时，从犯员工可能被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳相应罚金。要是涉及的犯罪金额较大，或是存在其他严重情节，从犯员工会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且要承担罚金处罚。当涉案金额极为巨大且有其他特别恶劣的情节时，刑罚会更重，从犯员工可能会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时必须接受罚款或者没收财产的处罚。

不过，法院会根据具体案情进行适当调整。比如员工在公司诈骗活动中参与程度低，只是负责一些边缘性、辅助性工作；或者在案发后有自首、立功表现，积极退赃退赔等，法院就有可能对从犯员工从轻、减轻甚至免除处罚。总之，具体处理要综合多方面因素由法院来判定。