安全生产法规定应对该企业如何处理？

安全生产法对于企业违反规定的情况，有着明确的处理规定。下面我们来详细了解一下。

首先，我们需要明白安全生产法是保障生产经营活动安全进行，保护人民群众生命和财产安全的重要法律。当企业违反安全生产法时，根据违法情节的轻重，会受到不同程度的处理。

依据《中华人民共和国安全生产法》，如果企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员等基础的安全生产条件不满足要求时，负有安全生产监督管理职责的部门会责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

要是企业的违法行为导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。

此外，如果企业存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的，负有安全生产监督管理职责的部门可以提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。