劳动仲裁诉讼程序违法该如何处理？

如果遇到劳动仲裁诉讼程序违法的情况，是有相应解决办法的。

首先要知道，劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决 ，它是劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经程序。

要是发现劳动仲裁庭审程序违法，通常有两种主要的处理方式。一种是走撤销仲裁的程序；另一种是直接向法院提起诉讼，要求撤销仲裁裁决。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在违反法定程序等情形（如适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的等六种情形 ），可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在实际操作中，你需要收集好能证明仲裁程序违法的相关证据，比如仲裁过程中的通知记录、庭审笔录等。然后按照法律规定的时间和程序，向对应的法院提交申请或提起诉讼。这样才能更好地维护自身合法权益。

相关概念：

劳动仲裁：由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

撤销仲裁裁决：当仲裁裁决存在法定违法情形时，向法院申请使其裁决失去法律效力。