小饭桌打孩子该怎么处理？

当遇到小饭桌打孩子的情况时，我们可以从以下几个方面来处理。首先，我们要明确这种行为可能涉及到多种法律问题。小饭桌工作人员打孩子的行为，可能侵犯了孩子的人身权利。从民事角度看，这属于侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，如果孩子因为被打而受伤，小饭桌的相关责任主体需要承担相应的民事赔偿责任。

从行政责任方面来看，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果小饭桌工作人员打孩子的情节符合该条规定的情形，公安机关可以依法对其进行行政处罚。

在处理方式上，发现孩子被打后，第一时间要查看孩子的伤势，必要时带孩子去医院进行检查和治疗，保留好相关的病历、诊断证明、费用票据等证据。然后与小饭桌的负责人进行沟通，要求他们给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，或者对方态度恶劣，我们可以向当地的教育部门或者市场监管部门进行投诉，因为小饭桌的经营通常需要相关部门的审批和监管，他们有权对小饭桌的违规行为进行调查和处理。

若情况比较严重，孩子受伤较重，我们应当及时报警，让公安机关介入调查。同时，也可以考虑通过民事诉讼的方式，要求小饭桌的经营者和打人者承担民事赔偿责任。在整个处理过程中，要注意保护孩子的身心健康，避免让孩子再次受到伤害。