被性骚扰该如何处理？

当遭遇性骚扰时，首先要明确性骚扰是一种违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性暗示或性侵犯行为。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

在实际处理中，一旦遇到性骚扰，要保持冷静，尽量远离现场，避免进一步的伤害。同时，及时收集证据，这非常关键。证据可以包括对方的言语记录，比如聊天记录、电话录音；现场的视频、照片；如果有其他人在场，他们的证人证言也是有效的证据。

如果是在工作场所遭遇性骚扰，你可以向所在单位的相关部门反映，要求单位按照内部规定进行调查处理。单位有义务保护你的权益，采取措施制止这种行为。

如果情况比较严重，你可以选择报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。警方会根据具体情况进行调查和处理。

此外，你还可以通过民事诉讼的方式维护自己的权益。向法院提起诉讼，要求对方承担相应的民事责任，比如赔偿精神损失、赔礼道歉等。