对涉嫌渎职的干警应如何处理？

在法律领域中，渎职指的是国家机关工作人员利用职务之便，做出滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。干警作为国家机关工作人员，若涉嫌渎职，必然要受到法律的制裁。

依据《中华人民共和国刑法》第九章，规定了渎职罪的相关内容。对于不同类型的渎职犯罪，有不同的量刑标准。比如滥用职权罪和玩忽职守罪，根据《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 若国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

当发现干警涉嫌渎职时，通常会按照一定的程序来处理。首先是立案，相关的监察机关或者检察机关会对举报、控告等材料进行审查，如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，就会予以立案。接着是侦查，通过各种合法的手段收集证据，查明犯罪事实。之后是提起公诉，由检察机关将案件移送至法院，向法院提起公诉。最后是审判，法院会根据查明的事实和相关法律规定，对犯罪嫌疑人作出判决。

此外，除了刑事处罚之外，还可能会有党纪政纪处分。如果该干警是党员，会受到党纪处分；同时也会面临相应的政纪处分，比如警告、记过、降级、撤职、开除等。