一般纳税人的工商年报社保该怎么填？

首先，我们来了解一下工商年报社保填写的相关概念。工商年报中的社保信息填写，是为了让相关部门了解企业为员工缴纳社保的情况。社保缴纳情况的准确填报，对于企业来说是一种法定义务，同时也关系到员工的权益保障。

接下来，我们看看具体的填写内容和方法。

1. 单位参保人数：指报告期末参加社会保险的职工人数（不含离退休人数）。这个数据可以根据企业社保系统中的参保人员名单来确定，也就是在报告期末企业实际为多少员工缴纳了社保。例如，如果在12月底，企业的社保参保名单上有50人，那么单位参保人数就填50。

2. 单位缴费基数：指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额，按缴费人员的应缴口径计算。简单来说，就是企业所有参保员工的工资总和。企业可以根据工资表来统计这个数据。比如，企业员工1 - 12月的工资总和是100万元，那么单位缴费基数就填100万元。

3. 本期实际缴费金额：指报告期内单位实际缴纳的社会保险费，不包括补缴欠费和跨年度（或跨季度）的预缴金额。这需要查看企业的社保缴费凭证，将每个月实际缴纳的社保费用相加得到。例如，1 - 12月每月实际缴纳社保费用为5000元，那么本期实际缴费金额就是5000×12 = 60000元。

4. 单位累计欠缴金额：指截至报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额（本金）。如果企业没有欠缴情况，就填0；如果有欠缴，要按照实际欠缴的金额填写。

法律依据方面，根据《企业信息公示暂行条例》第八条规定，企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。第十条规定，企业应当自下列信息形成之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示：（七）社保信息。如果企业未按照规定公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的，或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务；情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以，企业在填写工商年报社保信息时，一定要认真准确，避免因填报错误或不及时而带来不必要的法律风险。