职工调整表中住房公积金该怎么填写？

住房公积金在职工调整表中的填写是有明确规范和要求的，下面为您详细介绍填写方法和依据。

首先，要明确住房公积金填写的几个关键内容，主要包括职工姓名、身份证号、缴存基数、缴存比例、月缴存额等。

职工姓名和身份证号需如实填写，要和职工身份证上的信息完全一致，这是为了准确识别职工身份，避免出现信息错误导致公积金缴存出现问题。

缴存基数是填写的重点之一。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。也就是说，缴存基数一般是职工上一年度的月平均工资。例如，某职工上一年度工资总收入为12万元，那么其月平均工资就是1万元，这个1万元通常就是缴存基数。但缴存基数有上下限规定，各地根据当地情况会有所不同，具体可咨询当地住房公积金管理中心。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，常见的缴存比例在5% - 12%之间。比如当地规定缴存比例为5% - 12%，单位确定为8%，那么该职工的月缴存额就是缴存基数1万元乘以8%，即800元，单位也需缴存800元，该职工每月住房公积金账户共缴存1600元。

月缴存额就是职工本人月缴存额和单位为职工缴存的月缴存额之和，按照前面计算的方法得出具体金额后填写即可。

在填写职工调整表时，要认真核对各项信息，确保准确无误。如果填写错误，可能会影响职工的公积金权益。同时，不同地区的住房公积金管理中心可能对调整表的格式和填写要求略有差异，在填写前最好向当地住房公积金管理中心咨询，或者参考他们提供的填写说明和示例。