住房公积金管理条例规定的缴存比例是多少？

住房公积金的缴存比例在《住房公积金管理条例》中有一定的规定。住房公积金，简单来说，就是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它能帮助职工在购房、租房等住房相关方面提供资金支持。

《住房公积金管理条例》虽然没有明确统一具体的缴存比例数值，但规定了缴存比例的范围。通常情况下，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。也就是说，单位和职工各自缴纳的金额不能比职工上一年平均月工资的5%还少。

而缴存比例的上限，原则上不高于12%。不过，各地可以根据实际情况在这个范围内进行调整。比如，有些经济发展较好、职工平均工资较高的地区，可能会规定缴存比例的上限接近12%；而一些经济发展水平相对较低的地区，可能缴存比例上限会稍低一些。

此外，不同性质的企业在执行缴存比例时也可能存在差异。国有企业可能更倾向于按照较高的比例缴存，以保障职工的福利；而一些小微企业，可能会选择相对较低但符合规定的比例来缴存，以减轻企业的负担。总之，住房公积金的缴存比例在5% - 12%这个大框架内，各地会根据实际情况制定具体的缴存政策。