国企住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，对于职工解决住房问题有着重要作用。在国企中，住房公积金的缴纳比例涉及单位和个人两个部分。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

也就是说，国企住房公积金单位和个人的缴纳比例下限是5%。而各地会根据实际情况，确定具体的缴存比例范围，一般来说，很多地区的缴存比例在5% - 12%之间。例如，有些地方规定单位和个人的缴存比例可以在5% - 12%这个区间内自行选择确定，但需要注意的是，单位和个人的缴存比例通常是一致的。所以，国企职工具体的缴纳比例，要依据所在地区住房公积金管理部门的规定以及企业自身的决策来确定。