何种劳动关系应该怎么填写？

劳动关系，简单来说，就是劳动者和用人单位之间因为劳动而产生的一种权利和义务关系。在填写表格时，明确自己属于何种劳动关系很重要。

常见的劳动关系类型主要有以下几种。第一种是全日制劳动关系，这是最普遍的一种。在这种关系里，劳动者按照用人单位规定的正常工作时间，一般每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，稳定地在单位上班。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”并且劳动者会和用人单位签订书面的劳动合同，用人单位要为劳动者提供各种法定的劳动保障，比如缴纳社会保险等。像你这种普通在一家公司上班，签了合同按月拿工资的情况，大概率属于全日制劳动关系。

第二种是非全日制劳动关系。这种劳动关系比较灵活，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，而且任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条至第七十二条对非全日制用工做了详细规定。

还有一种是劳务派遣关系。在这种关系中，存在三方主体，即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，然后将劳动者派遣到用工单位工作，用工单位向劳务派遣单位支付服务费用。《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节专门对劳务派遣做了规定。

所以，结合你的情况，如果你是每天正常在公司坐班，工作时间符合全日制的标准，那在填写“何种劳动关系”时，就可以填“全日制劳动关系”。要是不确定，也可以咨询公司的人力资源部门，他们会给予准确的指导。