社保漏交一个月怎么补上去？

社保漏交一个月是可以补缴的。首先我们来了解一下社保补缴的概念，简单来说，社保补缴就是当人们因为某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保费用补上的行为。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以，若因用人单位原因导致社保漏交一个月，用人单位有义务为职工办理补缴手续。

如果是用人单位漏缴，补缴流程如下：用人单位需要先准备好补缴申请，说明漏缴的原因和时间段。同时，要提供该职工的劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。之后，用人单位需携带这些材料前往当地社保经办机构办理补缴手续。社保经办机构审核通过后，用人单位按照规定的缴费基数和比例缴纳漏交月份的社保费用以及可能产生的滞纳金。滞纳金的计算方式一般是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

要是以个人身份参保漏交一个月，不同地区规定有所不同。有些地区允许灵活就业人员补缴，个人需携带身份证、社保卡等材料到当地社保经办机构提出补缴申请，经审核符合条件后进行补缴。但也有部分地区不允许个人补缴断缴月份，只能往后继续按时缴纳社保。所以，具体的补缴政策和操作流程，建议你咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。