怎样挖掘留置案件线索？

挖掘留置案件线索可以从以下多个方面着手：

首先是群众举报。群众是发现线索的重要力量，如果他们发现公职人员存在贪污受贿、滥用职权等可能涉及留置情形的违法违纪行为，就可以向纪检监察机关举报。这些举报可能基于群众的亲身经历、所见所闻等。为了更好地获取线索，要拓宽举报渠道，比如设立举报信箱、举报电话、网络举报平台等，方便群众反映问题；同时，要对群众举报的信息进行认真梳理和甄别，从中发现有价值的线索。《监察法》鼓励群众依法行使举报权利，对公职人员的违法违纪行为进行监督。

其次是审计监督。在对公职单位和人员的财务审计过程中，往往能发现一些蛛丝马迹。例如，发现财务账目存在不合理的收支、资金流向不明、违规报销等情况，这些可能涉及公职人员的违纪违法问题，从而成为留置案件线索。通过对财务报表中的异常数据，如突然增加或减少的大额收支进行深入调查，也可能发现公职人员的违纪违法行为线索。

再者是专项检查。纪检监察机关或相关部门进行的专项检查工作也有助于发现线索。如针对特定领域（工程建设领域的招投标环节、扶贫专项资金的使用等）开展的专项检查，在检查中发现公职人员违规操作、利益输送等行为的迹象，可进一步挖掘成为留置案件线索。

然后是其他案件牵连。在办理其他案件时，可能会牵涉出公职人员的相关违法违纪行为。比如在调查某企业的经济犯罪案件时，发现公职人员有为其提供非法便利等情况，进而成为留置案件的线索来源。

最后，监察对象的日常监管也不容忽视。加强对公职人员的日常监督检查，包括财务审计、工作流程监督等，发现不正常的资金流向、违规操作等情况；关注公职人员的社交圈、生活圈的异常情况，如消费与收入严重不符等现象，都可能隐藏着留置案件线索。

总之，挖掘留置案件线索需要多管齐下，综合运用多种方式方法，不放过任何可能的线索。