离婚时该如何争取孩子抚养费？

在离婚时争取孩子抚养费，需要从多个方面来考虑。首先要了解抚养费是什么，简单来说，抚养费就是为了保障孩子能正常生活、接受教育、维持健康等，由未直接抚养孩子的一方给孩子支付的费用。

根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。而且，协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

关于抚养费的数额确定，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条指出，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果有固定收入，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。要是负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。要是没有固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在特殊情况，也可适当提高或者降低上述比例。

在争取抚养费时，首先可以尝试和对方协商，将孩子的实际开销、自己的经济状况以及对方的收入等情况都摆出来沟通。要是协商不成，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据，比如孩子日常开销的凭证、对方收入的证明等，来支持自己争取合理抚养费的诉求。

另外，抚养费的支付方式，双方可以约定是按月、按季度还是按年支付等。支付期限方面，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

相关概念：

抚养费：是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。

固定收入：指在一定时期内相对稳定的收入，比如工资、奖金等较为固定的经济来源。

同行业平均收入：是指同一行业内从业人员收入的平均水平，可通过统计部门发布的数据等途径获取。