因工死亡职工供养亲属抚恤金怎么领取？
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职工因工死亡后，其供养亲属可以领取抚恤金，以保障他们的基本生活。下面为您详细介绍领取的相关事宜。 首先，明确领取抚恤金的对象。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。这里的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。并且，这些亲属需要依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，同时满足一定的条件，比如完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等。 其次，了解抚恤金的标准。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 最后，掌握领取的流程。亲属要准备好相关材料，通常包括供养亲属身份证明、与因工死亡职工的关系证明、依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明等。然后向当地的社会保险经办机构提出申请，填写《因工死亡职工供养亲属抚恤金申请表》。经办机构会对提交的材料进行审核，情况复杂的，可能会进行调查核实。审核通过后，供养亲属就可以按照规定领取抚恤金了。如果在领取过程中出现问题，比如对核定的抚恤金数额有异议等，亲属可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 总之，因工死亡职工供养亲属抚恤金的领取有明确的法律规定和流程，亲属们要按照要求准备材料、申请领取，以保障自己的合法权益。
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