自己交社保怎么才能领生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于自己交社保能否领取生育津贴，需要分情况来看。

在我国，社保主要分为职工社保和灵活就业人员社保等类型。职工社保通常包含生育保险，而灵活就业人员社保有的地区包含生育保险，有的地区则不包含。以职工社保为例，依据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。一般来说，要领取生育津贴，需满足用人单位已为职工缴纳一定时间的生育保险（比如有的地方要求连续缴纳满10个月或12个月），且符合国家计划生育政策等条件。

如果是自己以灵活就业人员身份缴纳社保，部分地区在生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，灵活就业人员参加职工基本医疗保险后可以享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。不过也有一些地区有特殊政策，比如允许灵活就业人员缴纳生育保险，缴纳后满足条件就可以领取生育津贴。具体能否领取以及领取条件，要以当地的社保政策为准。

若符合领取条件，领取生育津贴的流程大致如下：首先，在生育前，要准备好相关材料，如身份证、结婚证、准生证等，并到当地社保经办机构进行生育登记备案。生育后，准备好婴儿出生证明、医院的诊断证明、本人银行卡等材料，在规定的时间内（一般是生育后几个月内）向社保经办机构提交申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会按照规定将生育津贴发放到申请人提供的银行卡账户中。