工地上不给钱应该怎么要？

在工地上工作后拿不到钱是许多劳动者面临的困扰，不过从法律角度来说，劳动者有多种途径可以维护自己的合法权益。

首先，我们要明确相关的法律依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《保障农民工工资支付条例 》也对保障农民工工资支付做出了全面规定，为农民工维权提供了有力支持。

当遇到工地上不给钱的情况时，有以下几种常见的解决办法：

协商解决是比较便捷的方式。劳动者可以直接与工地负责人、包工头或者施工单位沟通，明确表达自己的诉求，要求按照约定支付工资。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续使用。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位工资支付情况的机构。劳动者可以携带本人身份证、劳动合同、工资条等相关证据材料，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据劳动者提供的线索进行调查，如果发现用人单位存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。

申请劳动仲裁也是一种有效的途径。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、双方的身份信息、证据材料等。仲裁委员会会在受理后组织双方进行调解，如果调解不成，会依法作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。

如果以上方法都行不通，还可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以持相关证据到法院起诉用人单位，要求支付工资。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律作出判决。如果用人单位仍然拒不支付工资，劳动者可以通过法院的强制执行程序，强制用人单位支付工资。

总之，当遇到工地上不给钱的情况时，劳动者要保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。同时，在工作过程中，要注意签订劳动合同、保存好相关证据，以便在需要时能够顺利维权。